企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、就労機会を提供する事業です。
生産活動、その他の活動の機会を通じて、就職に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練・支援を行います。
雇用契約を結んで活動していただくため、都道府県の最低賃金が保証され、雇用保険などの加入もあります。
一般の企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方
(勤労継続支援の利用開始時65歳未満の方)。
具体的な例は以下の通りです。
お知らせ